Нет постов для отображения
НОВЫЕ ЗАПИСИ
Как дать оценку сотруднику Методы оценки сотрудников
Hrsib -
0
Методы оценки сотрудников — это способы и приёмы, которые применяются для определения соответствия сотрудника занимаемой позиции или достижения результатов отдельными сотрудниками в процессе трудовой...
Оперативное планирование
Оперативное планирование – это один из видов планирования. Владение навыком оперативного планирования, позволяет эффективно достигать поставленные цели в кратчайшие сроки. Оперативное планирование набирает все...
Методы подбора персонала Метод три плюса и три минуса при собеседовании
Методы подбора персонала бывают активными и пассивными. К активным методам подбора персонала относятся:
Взаимодействие с учебными заведениями, поиск среди конкурентов, в центре занятости и...
Система управления персоналом
Благодаря рыночным отношениям в экономики, компании федерального масштаба уходят от традиционной схемы управления: кадровое администрирование, бессистемное обучение и хаотичный подбор. Современный подход ориентирован на...
Консультация по поиску работы или профориентация взрослых
Вы определились в какой профессиональной сфере хотите развиваться, какая вам интересна должность, приступили к поиску предложений и столкнулись с такими трудностями:
- не знаете, как...
Notes
-
«Лидеров нельзя создать, они создают себя сами».
П.Сенге