Как пройти собеседование на работу

0
31

Рассмотрим в этой статье пример из практики.

Обратилась девушка 35 лет, 5 лет работает в сфере digital-маркетинга. Последний год занимала руководящую должность. Энергичная, уверенная в себе, работоспособность высокая.

Дарья, получила 97 откликов, прошла 9 собеседований и ни одного предложения.

  • Если есть отклики и зовут на встречу, то в таком случае, следует скорректировать позиционирование специалиста на собеседовании.
  • Мы остановились на том, что нужно определить слабые места как специалиста на встрече с работодателем и подготовиться к «каверзным» вопросам.

Разобрали реальное интервью по скайпу. Я в качестве работодателя, Дарья соискатель.

1. Обсудили, что поведение Дарьи слишком доминирующее – «Я Вам сейчас все расскажу и докажу». Это позиция «сверху», т.е я такая крутая, были моменты, когда перебивает и продолжает рассказывать о своем.

2. Проанализировали, как складывается впечатление у работодателя (на личностном и профессиональном уровне)пришли к тому, что у Дарьи опыт работы, способности и желание выше, чем предлагаемая должность.

3. Разобрали ответы на вопросы (это было желание Дарьи, ей такие вопросы задавали на последних встречах):

– «Возникает у вас желание открыть собственный бизнес?»

Ответ показывает предпринимательские способности кандидата, самостоятельность в принятии решений, а также будет ли он работать в организации более года или просто накопит опыт, клиентскую базу и уйдет в свободное плавание (стоит ли в него вкладывать и тратить время).

– «Вы все еще работаете. Как вы находите время для собеседований?»

Работодатель определяет, насколько ответственно кандидат относится к своему рабочему времени, обязанностям в компании и не обманывает ли нынешнего работодателя.

Дарья адекватно принимает обратную связь и старается сразу корректировать своё поведение.

Итог: если получаете отказы после собеседований, пересмотрите свое поведение и позиционирование на встрече с работодателям. Готовьтесь ответить на часто задаваемые вопросы.

Желаю отличного настроения, а кто читает мои статьи, тот быстрее станет востребованным специалистом и найдем хорошую работу.

Как качественно подготовиться к собеседованию 

Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?

Что рассказать о себе на собеседовании

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Please enter your comment!
Please enter your name here