Перед тем, как идти на собеседование следует провести анализ деятельности компании, чтобы иметь представление о работодателе и насколько компания соответствует вашим ожиданиям.
Соберем 5 фактов о потенциальном работодателе перед собеседованием:
- Анализируем ресурс, на котором размещена вакансия и содержание вакансии. В вакансии четко прописаны: обязанности, требования и условия. Это должны быть не шаблонные фразы, а информация, которая характеризует конкретную должность в данной компании.
Обратите внимание работодатель акцентируют внимание на ответственности и самостоятельности. Перед встречей кандидату следует вспомнить проекты, задачи, в которых можно отследить эти качества.
Описание вакансии понятное, достаточно, чтобы эффективно подготовиться к собеседованию. Вспомните, что из перечисленного вы выполняли или частично соприкасались. Что перечислено в обязанностях постарайтесь включить в свою презентацию.
2. Смотрим отзывы о компании на сайте Hh и в поисковой системе.
3. Анализируем сайт: описание, свежие новости и контакты.
Из новостей компании можно узнать: какие у компании показатели, новые продукты, цели и задачи развития.
4. Проверяем инн и дату регистрации компании.
ИНН копируем на сайте компании во вкладке контакты и проверяем на сайте egrul.nalog.ru
5. Обратите внимание на ценности компании, если они присутствуют на встрече работодатель обязательно оценит.
Анализ деятельности компании позволит лучше понять: кто пользуется услугами, продуктами и на какую аудиторию ориентирована компания. Всю собранную информацию соотносим со своими потребностями и делаем качественную презентацию профессионального опыта.
Сохраняйте чек-лист, который позволит сэкономить время и сделать качественную презентацию.
Желаю, чтобы ваша презентация была лучшей!
Отличного настроения, а кто читает мои статьи, тот в теме развития рынка труда.
Как изменить карьерный сценарий?
Как профессия влияет на характер и привычки?
Как справиться с волнением перед собеседованием.
