Как после 35 лет остаться востребованным специалистом

0
108
Как после 35 лет остаться востребованным специалистом

Как после 35 лет не остаться без работы и получать удовольствие от профессиональной деятельности?

Сегодня новые технологии, изменения на потребительском рынке, экономический кризис — все больше требуют новых знаний. И процесс поиска работы в таком случае — должен быть системным.

Мы прекрасно понимаем, что людям среднего возраста даже на пару месяцев нельзя оставаться без дохода (семья, ипотека).

В 35 лет приходится конкурировать с молодыми кандидатами. У них меньше опыта и они готовы согласиться на меньшую зарплату. Еще отмечу, что сегодня молодые специалисты серьезно начали относиться к своему профессиональному росту и тщательно продумывают план развития на год, три и пять.

В зрелом возрасте у специалистов есть больше шансов на рынке труда, если постоянно анализировать свой карьерный путь, вносить корректировки. Не расслабляться и помнить, что статус и уровень зарплаты не будет гарантией того, что завтра будет также. Особенно это прослеживается последние 3 года. Как специалисты 35-38 лет за две недели оставались без работы, статуса и денег. “Здрасте: страх, отчаяние и тревога…”

И в 35-38 становится реально сложнее найти работу, если специалист:

1. Засиделся на своем месте, должности и не чувствует уже более ГОДА, что приобрел новые знания, навыки.

Денис 37 лет остался без работы. 9 лет он отработал в одной компании и с его слов получил большой опыт. Во время встречи Денис рассказывал, что компания ему нравилась и у него сегодня хороший опыт в сфере маркетинга. Анализируем резюме: обязанности, результаты.

Задаю вопрос: “Денис, сколько нужно времени только объективно, чтобы научиться выполнять твою работу на хорошем уровне?” — Ну, год, нет два скорее всего. — Т.е ты выполнял изо дня в день 7 лет одни и те же задачи? — Делал то, что от меня требовали и все.

Человек засиделся на комфортном месте. Ежедневные задачи выполняются быстро освобождается часть времени. У специалиста примерно 2 часа в день освобождается рабочего времени.

Что он делает в это время? Пьет кофе, чай и листает соц.сети.

Что делать? Понять, что даже 5 лет в подобной зоне комфорта повлияют на дальнейшее профессиональное развитие.

Сделайте свой проект профессионального становления. Да, именно проект — это должны быть комплексные мероприятия в вашей деятельности, направленные на определенную цель, в течение заданного времени и выделенного бюджета.

Каждый месяц подводим итоги, и спрашивает себя: Что я сделал для своего профессионального роста? Если ничего? Поздравляю конкуренты или ваши коллеги впереди вас.

2. Не выстроил баланс между работой и личной жизнью.

К 35-38 годам увеличивается количество дел и забот в личной и профессиональной жизни (профессиональный кризис, семья, быт).

Посмотреть видео: «Как найти своё предназначение»

Если человек не умеет управлять правильно своими сферами жизни. То с каждым днем усталость, раздражительность наслаиваются и получается снежный ком. Отражается это — в поведении и на лице человека.

Что делать? Пересмотреть свои сферы жизни (здоровье, семья, работа, отдых).

Перемены происходят там, куда направлено наше внимание. Если фокус внимания на профессиональном развитии, то обязательно движение и решение в данном вопросе будет.

Верное планирование своего профессионального развития, меняет сознание и жизнь человека. Все в наших руках!

Депрессия, не могу найти хорошую работу

Уволиться или нет — как развеять сомнения и принять верное решение?

Как найти призвание в жизни?

Записаться на консультацию

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Please enter your comment!
Please enter your name here