Основные функции управления персоналом

Прежде, чем перейти к функциям управления персонала, вспомним важные особенности управления персоналом. Доступным языком рассказывает Бадаева С. Управление персоналом – это процесс подбора, адаптации,...

Система управления персоналом

Благодаря рыночным отношениям в экономики, компании федерального масштаба уходят от традиционной схемы управления: кадровое администрирование, бессистемное обучение и хаотичный подбор. Современный подход ориентирован на...

Методы управления персоналом актуальны во все времена

Эффективность компании зависит от работы сотрудников. Поэтому современный подход в управлении делает акцент на внутреннем развитии кадров. На качественную работу сотрудников влияет выстроенная система управления,...

Как дать оценку сотруднику Методы оценки сотрудников

Методы оценки сотрудников — это способы и приёмы, которые применяются для определения соответствия сотрудника занимаемой позиции или достижения результатов отдельными сотрудниками в процессе трудовой...

Оценка сотрудников организации

Оценка работы сотрудника в организации один из важных процессов, который позволяет сделать оптимизацию кадров в соответствии с задачам компании. Оценка и инструменты разрабатываются под...

Утренняя планерка

Статья будет полезна руководителям отдела продаж и управляющим торговых точек. Проведение эффективных планерок позволяет повысить качество обслуживания и уровень продаж. Оценить эффективность планерки можно...

HR-тренды в компаниях 2018 года

Процессы в сфере HR меняются. Какие тенденции мы ожидаем? 1. Вывод HR-операций на аутсорсинг. Большая часть того, что делает HR-это операционная работа. Многие компании стремятся отделить...

Интервью Алены Сысоевой про эмоциональный интеллект

У вас сегодня прошел тренинг управление эмоциями, мы обратили внимание на то, в каком состоянии выходили люди. Они были все на эмоциях. Какой...

НОВЫЕ ЗАПИСИ

Эмоциональный интеллект Методика Н.Холла

Эмоциональный интеллект Методика Н.Холла на определение уровня Эмоционального Интеллекта

Для изучения эмоционального интеллекта, практически всегда применима методика Н.Холла. Методика предложена Н.Холлом для выявления способности понимания отношения личности, репрезентируемые в эмоциях и управлять эмоциональной...
Санлайт отзывы покупателей

Отзыв о магазине Санлайт

В данной статье будет отзыв покупателя о магазине Санлайт целью, которого является показать, как сервис играет одну из важных составляющих в увеличении продаж магазина. В...
Развитие корпоративной культуры

Развитие корпоративной культуры

Корпоративная культура - один из эффективных инструментов управления персоналом. Для современного рынка, это важный процесс, который позволяет двигаться к достижению успеха. Как показывает практика,...
профориентация для взрослых

Профориентация выбор профессии Профориентация для взрослых

Услышав о профориентации, появляются мысли о школьниках и студентах. Потому что они выбирают профессию впервые и им нужна профессиональная помощь специалиста. Профориентационная помощь взрослым...
Просмотры резюме

Как увеличить количество просмотров резюме?

Часто  получаю резюме от соискателей, которые занимают позиции — специалиста, руководителя. В их резюме много красивой информации из должностной инструкции. Видно, что старались. Но, такое...

Notes

  • «Лидеров нельзя создать, они создают себя сами».

    П.Сенге

Запись на консультацию

    ×