Один из самых популярных запросов от соискателей:
Соискатель: “Хочу найти работу с достойной зарплатой”.
Коуч: “Какую ты хочешь найти работу с достойной зарплатой?”
Соискатель: “Ммм…”
И как говорится — что вижу, то пою.
Нет четкого понимания по какому принципу человек выбирает работу и чем конкретно хочет заниматься.
Непонимание и незнание своей цели — это трата времени, сил и денег, потому что человек ходит по кругу.
Когда человек знает, что он хочет, все его намерения будут направлены в поставленную цель.
И именно такие люди становятся успешны, профессионально развиваются и хорошо зарабатывают.
Главное хочу показать, что была конкретная цель:
1. Хочу работать специалистом по обучению в ритейл.
2. Все намерения, действия были направлены на развитие себя в этой сфере. В результате через 5 лет я уже занималась наставничеством специалистов по территории России, а не на уровне магазина в одном городе.
Я полюбила свой профессиональный путь, потому что:
- ты получаешь реальное удовлетворение от того какие задачи выполняешь и какую должность занимаешь
- ты самореализуешься как профессионал
- ты видишь свои результаты — это вдохновляет.
В 33 года у меня немного другая сфера, другая цель и действия, в 40 возможно все тоже поменяется.
Вообщем, если нет цели и плана действий человек прыгает с места на место или ходит туда, где руководитель самодур и коллеги от которых уже тошнит.
Пример. Обратилась девушка 34 года составить продающее резюме.
Уточняю, на какую позицию будет делать? Ирина, перечисляет: на руководителя, нет на ведущего менеджера, а может на директора? Ольга, мне нужна какая-нибудь работа с доходом не ниже 60 т.р.
— Какую-нибудь работу мы искать не будем.
Представьте, что вы самостоятельно без участия турагентства полетели в отпуск на море в Азию. Вы не знаете местный язык, плохо говорите на английском, с проживанием определяетесь на месте. Отзывы об отеле и ближайших пляжах не прочитали. Какой из этого получится отпуск?
Так и с работой нужно понимать, что вы ищите. Четкое представление, своей цели придает уверенности.
Итак, давайте определять цель работы, которую вы для себя рассматриваете, даже если вы знаете проверьте себя по этим пунктам:
- Какая вам интересна сфера деятельности?
- Размер компании.
- Сколько по времени вы готовы добираться до работы?
- Какую должность вы хотите занимать?
- Какие задачи вы хотите выполнять?
- Каковы ваши ожидания по зарплате?
- Почему вам важно занимать эту должность?
- Опишите какой у вас должен быть руководитель?
- Как вы видите свое рабочее место?
Ваши требования добавьте, которых не нашли в данном списке.
Формулируем цель (пример): Должность — интернет маркетолог. Зарплата от 80.000 р. Территориально 30 мин езды. Возможность самостоятельного развития проектов и возможность карьерного развития. 100% официальное оформление.
Знание цели — это огромное преимущество написать продающее резюме и красиво презентовать себя на собеседовании т.к вы с уверенностью будете отвечать на вопросы.
Кем вы себя видите, через год? Какая вам работу нужна? Какие у вас сильные стороны и т.д.
Это только часть моей системы в постановке цели. Если вы хотите решить не только этот маленький вопрос, но и в целом изменить ситуацию к лучшему, то запишитесь ко мне на консультацию. Я подберу решение для вашей ситуации.
