Интервью по компетенциям Техника STAR при подборе персонала

Интервью по компетенциям основывается на выборе ключевых компетенций или на выборе определенных компетенций, которые необходимо выявить и оценить в ходе собеседования. Интервью по компетенциям...

Методы подбора персонала Метод три плюса и три минуса при собеседовании

Методы подбора персонала бывают активными и пассивными. К активным методам подбора персонала относятся: Взаимодействие с учебными заведениями, поиск среди конкурентов, в центре занятости и...

Этапы собеседования

Этапы собеседования позволяют эффективно выстроить беседу и принять правильное решение. Каждый этап собеседования предполагает сбор информации о кандидате для анализа конечного результата. Этапы собеседования: Подготовительная...

Методы подбора персонала Интервью Проективные вопросы

Правильная оценка кандидатов с помощью методов подбора персонала позволяет: Успешно подобрать кандидатов, которые соответствуют требованием компании и личностно подходят руководителю. Проанализировать компетенции кандидата для...

SMM менеджер

Специальность SSM менеджер на сегодняшний день одна из самых востребованных и популярных в IT области. В связи с постоянными инновациями в интернете и социальных...

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Содержание: 1.Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. 2.Определение понятия аутстаффинга. Преимущества аутстаффинга. 1. Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. Термин «Аутсорсинг персонала» изначально был известен в странах Западной Европы и...

НОВЫЕ ЗАПИСИ

Адаптация персонала в компании

Адаптация персонала в компании

Адаптация персонала в компании является одним из инструментов системы управления. Подобрать сотрудника это половина работы, благоприятный климат в коллективе и комфортное вхождение в должность...
Эмоциональный интеллект Методика Н.Холла

Эмоциональный интеллект Методика Н.Холла на определение уровня Эмоционального Интеллекта

Для изучения эмоционального интеллекта, практически всегда применима методика Н.Холла. Методика предложена Н.Холлом для выявления способности понимания отношения личности, репрезентируемые в эмоциях и управлять эмоциональной...
поиск работы по душе

Причина, по которой нет желания работать. Что делать?

Почему от любимой работы можно устать? И почему нет желания работать? Ты замечаешь, что на работу ходишь, как зомби, грубо разговариваешь с клиентами, коллегами, часто...
Повышение эффективности продаж Увеличение объёма роста продаж

Повышение эффективности продаж Увеличение объёма роста продаж

Сервис занимает лидирующую позицию среди инструментов повышения эффективности продаж. Эта тема заслуживает внимания, потому что конкурентов с каждым днем все больше с похожими продуктами...
как уволиться с работы

3 вопроса, на которые стоит ответить себе, прежде чем уволиться

Надоела работа: самодур руководитель, коллектив странный и корпоративная культура, которая никому не нужна. Все, нет больше сил и желания в таких условиях находиться. Буду...

Notes

  • «Лидеров нельзя создать, они создают себя сами».

    П.Сенге

Запись на консультацию

    ×
    Реквизиты для оплаты отправим в эл. почту

      ×