Приёмы планирования рабочего времени во всех источниках похожи друг на друга, ничего волшебного нет. Взаимодействуя с директорами салонов, магазинов, Hr-менеджерами, финансовыми менеджерами все имеют...
Методы оценки сотрудников — это способы и приёмы, которые применяются для определения соответствия сотрудника занимаемой позиции или достижения результатов отдельными сотрудниками в процессе трудовой...
Любая профессиональная деятельность занимает большую часть нашей жизни. И мы от этого не отвертимся.
Успокаивать себя, что работа не самое главное в жизни - это...
В современном мире большая часть времени отводится изучению знаний, а проявление чувств, управление эмоциями человека трактуется, как не воспитанность и низкий уровень грамотности. Давайте...
Зачем нам необходимо формировать новые нейронные связи?
Чтобы научиться получать максимум удовлетворения от жизни, быть счастливыми и уверенными в себе. Выстраивать хорошие отношения с окружающими,...