НОВЫЕ ЗАПИСИ

Тайм-менеджмент Планирование времени

Тайм-менеджмент Планирование времени

Приёмы планирования рабочего времени во всех источниках похожи друг на друга, ничего волшебного нет. Взаимодействуя с директорами салонов, магазинов, Hr-менеджерами, финансовыми менеджерами все имеют...
методы оценки сотрудников

Как дать оценку сотруднику Методы оценки сотрудников

Методы оценки сотрудников — это способы и приёмы, которые применяются для определения соответствия сотрудника занимаемой позиции или достижения результатов отдельными сотрудниками в процессе трудовой...
Достоинства оценки Тайным покупателем

Достоинства оценки Тайным покупателем

Проверка методом тайный покупатель позволяет сэкономить бюджет и время компании для внедрения новых проектов и выстраивания качественного обслуживания. Тайный покупатель — это подготовленный человек,...
Фасилитатор кто это? Что такое фасилитация?

Фасилитатор кто это? Что такое фасилитация?

Фасилитация - это современный подход, в сфере развития бизнеса и одна из управленческих компетенций руководителя. Практически все групповые встречи не обходятся без применения фасилитации,...
Методы подбора персонала Метод три плюса и три минуса при собеседовании

Методы подбора персонала Метод три плюса и три минуса при собеседовании

Методы подбора персонала бывают активными и пассивными. К активным методам подбора персонала относятся: Взаимодействие с учебными заведениями, поиск среди конкурентов, в центре занятости и...

Notes

  • «Лидеров нельзя создать, они создают себя сами».

    П.Сенге