НОВЫЕ ЗАПИСИ

Адаптация новых сотрудников

Адаптация новых сотрудников

Для адаптации новых сотрудников разберем цели, задачи службы персонала, принципы и правила, которые являются фундаментом  целостной системы адаптации. Цели адаптации: Снизить текучесть и сократить расходы...

Утренняя планерка

Статья будет полезна руководителям отдела продаж и управляющим торговых точек. Проведение эффективных планерок позволяет повысить качество обслуживания и уровень продаж. Оценить эффективность планерки можно...
аутсорсинг и аутстафинг

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Содержание: 1.Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. 2.Определение понятия аутстаффинга. Преимущества аутстаффинга. 1. Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. Термин «Аутсорсинг персонала» изначально был известен в странах Западной Европы и...
Инструменты планирования

Инструменты планирования

Фундаментом управленческой деятельности, являются инструменты планирования, которые позволяют достигнуть поставленную цель, благодаря правильному применению ресурсов. Планирование своей работы, залог успешного завершения дня и получение...
Эмоциональный интеллект Методика Н.Холла

Эмоциональный интеллект Методика Н.Холла на определение уровня Эмоционального Интеллекта

Для изучения эмоционального интеллекта, практически всегда применима методика Н.Холла. Методика предложена Н.Холлом для выявления способности понимания отношения личности, репрезентируемые в эмоциях и управлять эмоциональной...

Notes

  • «Лидеров нельзя создать, они создают себя сами».

    П.Сенге