Трудовая дисциплина работников Нарушение трудовой дисциплины

В соответствии ст.189 ТК РФ работодатель обязан стандартизировать правила трудовой дисциплины работников, согласно внутреннему трудовому распорядку, где прописывается перечень трудовой дисциплины работников от начала...

Положительная обратная связь

Положительная обратная связь, является одним из самых эффективных инструментов в сфере управления сотрудниками и предоставляется по результатам выполнения поставленных задач. Положительная обратная связь мотивирует...

Инструменты планирования

Фундаментом управленческой деятельности, являются инструменты планирования, которые позволяют достигнуть поставленную цель, благодаря правильному применению ресурсов. Планирование своей работы, залог успешного завершения дня и получение...

Оперативное планирование

Оперативное планирование – это один из видов планирования. Владение навыком оперативного планирования, позволяет эффективно достигать поставленные цели в кратчайшие сроки. Оперативное планирование набирает все...

Стратегическое планирование деятельности

В современном мире быстрых перемен стратегическое планирование деятельности становится залогом успеха. Когда-то, планирование называли долгосрочным, но прошли те времена и сейчас это звучит стратегическое...

Метод системного анализа

Метод системного анализа позволяет провести глубокую аналитику со всех сторон деятельности, что помогает организовать процесс принятия решений в сложных ситуациях. Для успеха анализ необходим...

Тайм-менеджмент Планирование времени

Приёмы планирования рабочего времени во всех источниках похожи друг на друга, ничего волшебного нет. Взаимодействуя с директорами салонов, магазинов, Hr-менеджерами, финансовыми менеджерами все имеют...

Эффективное планирование Похитители времени

Эффективное планирование – это верный путь к достижению цели. Иногда все эффективно спланировал, но есть внешние обстоятельства. Например, люди как Похитители времени, которые не...

НОВЫЕ ЗАПИСИ

Адаптация новых сотрудников

Адаптация новых сотрудников

Для адаптации новых сотрудников разберем цели, задачи службы персонала, принципы и правила, которые являются фундаментом  целостной системы адаптации. Цели адаптации: Снизить текучесть и сократить расходы...
Психология делового общения

Психология делового общения залог профессионального успеха

Знание психологических методов и приемов общения необходимы людям чья деятельность связана с постоянными коммуникациями. Психология делового общения — это умение выстраивать отношение с людьми...
аутсорсинг и аутстафинг

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Содержание: 1.Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. 2.Определение понятия аутстаффинга. Преимущества аутстаффинга. 1. Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. Термин «Аутсорсинг персонала» изначально был известен в странах Западной Европы и...
План тренинга Структура тренинга

План тренинга Структура тренинга

План тренинга -  это карта определенных действий, благодаря которым передвигаешься для достижения цели из точки А в точку Б. План тренинга, залог продуктивного занятия....
Адаптация персонала в компании

Адаптация персонала в компании

Адаптация персонала в компании является одним из инструментов системы управления. Подобрать сотрудника это половина работы, благоприятный климат в коллективе и комфортное вхождение в должность...

Notes

  • «Лидеров нельзя создать, они создают себя сами».

    П.Сенге