НОВЫЕ ЗАПИСИ

Трудовая дисциплина работников Нарушение трудовой дисциплины

Трудовая дисциплина работников Нарушение трудовой дисциплины

В соответствии ст.189 ТК РФ работодатель обязан стандартизировать правила трудовой дисциплины работников, согласно внутреннему трудовому распорядку, где прописывается перечень трудовой дисциплины работников от начала...
Оценка работы сотрудника

Оценка сотрудников организации

Оценка работы сотрудника в организации один из важных процессов, который позволяет сделать оптимизацию кадров в соответствии с задачам компании. Оценка и инструменты разрабатываются под...
Наставничество

Наставничество

В современном мире технологий и быстрых перемен наибольшую популярность набирает метод обучения Наставничество, который зарекомендовал себя, как процесс взаимодействия опытного сотрудника с менее опытным. НАСТАВНИЧЕСТВО...
Эффективное планирование Похитители времени

Эффективное планирование Похитители времени

Эффективное планирование – это верный путь к достижению цели. Иногда все эффективно спланировал, но есть внешние обстоятельства. Например, люди как Похитители времени, которые не...
аутсорсинг и аутстафинг

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Содержание: 1.Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. 2.Определение понятия аутстаффинга. Преимущества аутстаффинга. 1. Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга. Термин «Аутсорсинг персонала» изначально был известен в странах Западной Европы и...

Notes

  • «Лидеров нельзя создать, они создают себя сами».

    П.Сенге