Методы подбора персонала Интервью Проективные вопросы
Правильная оценка кандидатов с помощью методов подбора персонала позволяет:
Успешно подобрать кандидатов, которые соответствуют требованием компании и личностно подходят руководителю.
Проанализировать компетенции кандидата для...
SSM менеджер
Специальность SSM менеджер на сегодняшний день одна из самых востребованных и популярных в IT области. В связи с постоянными инновациями в интернете и социальных...
Аутсорсинг и аутстаффинг персонала
Содержание:
1.Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга.
2.Определение понятия аутстаффинга. Преимущества аутстаффинга.
1. Определение понятия аутсорсинг. Преимущества аутсорсинга.
Термин «Аутсорсинг персонала» изначально был известен в странах Западной Европы и...
НОВЫЕ ЗАПИСИ
Инструменты планирования
Фундаментом управленческой деятельности, являются инструменты планирования, которые позволяют достигнуть поставленную цель, благодаря правильному применению ресурсов. Планирование своей работы, залог успешного завершения дня и получение...
Инструмент анализа Воронка продаж
Внедрение инструментов анализа в розничных продажах позволяет привлекать потенциальных клиентов, когда предложение ассортимента превышает спрос. Инструмент анализа, воронка продаж состоит из 5 этапов готовности...
Адаптация новых сотрудников
Для адаптации новых сотрудников разберем цели, задачи службы персонала, принципы и правила, которые являются фундаментом целостной системы адаптации.
Цели адаптации:
Снизить текучесть и сократить расходы...
Адаптация персонала в компании
Адаптация персонала в компании является одним из инструментов системы управления. Подобрать сотрудника это половина работы, благоприятный климат в коллективе и комфортное вхождение в должность...
Этапы собеседования
Этапы собеседования позволяют эффективно выстроить беседу и принять правильное решение. Каждый этап собеседования предполагает сбор информации о кандидате для анализа конечного результата.
Этапы собеседования:
Подготовительная...